青岛洪珠农业机械有限公司招聘简章

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一、企业简介

青岛洪珠农业机械有限公司,是全国最大的商品马铃薯机械生产企业,公司始建于年,注册资本万元,拥有占地82亩的科研生产基地“洪珠现代农业装备”基地,总投资3亿人民币,职工余人,其中高中级专业技术人员50人。公司总部在全国闻名的马铃薯生产、出口基地——青岛胶州市,距青岛胶东国际机场5公里,胶州市动车北站2公里,青岛港50公里,黄岛前湾港45公里,南依济青高速公路、同三高速公路,东靠胶州湾高速公路。优越的地理位置和便利的交通,铸就了企业发展的阳光大道。

本公司主要产品有:马铃薯播种机,马铃薯上土机(培土机),马铃薯杀秧机,马铃薯收获机,红薯起垄机,产品共五大系列80多个品种,拥有18项国家发明专利。公司年产量2万余台,使全国近1亿马铃薯种植户真正实现了马铃薯生产全程机械化。产品现已覆盖全国除香港、澳门以外的各个省市,并远销俄罗斯、美国、加拿大、澳大利亚、非洲、东南亚等国家和地区。

我公司产品通过了山东省农业机械鉴定站鉴定,顺利入选了-年国家支持推广的农业机械产品目录以及-年山东省支持推广的农业机械产品目录,并被山东省马铃薯协会选为马铃薯机械唯一推荐产品,是青岛农业大学科研协作单位,拥有自主进出口权,并顺利通过ISO:8质量管理体系认证。总经理吴洪珠和他的洪珠机械三次受邀登上央视,CCTV-7《春耕行动》、CCTV-10《我爱发明》“翻滚吧,土豆”专题和《军事-农业》分别对我公司做了专题报道。同时总经理吴洪珠被称为全国农业“四大牛人”之一,并被甘肃农业大学工学院聘为客座教授。公司积极加强企业文化和品牌建设,打造卓越品质。

公司秉承“以高品质、高效服务、以人为本”的发展理念;“坚持求真务实、勇于攻坚克难、善于开拓创新”的发展理念;“要么不做,要做就做最好,制造一台,成功一台”的生产理念。”志让公司更上一层楼,能做到“经营的不单单是一个企业而是全体员工的事业;代表的不单单是马铃薯机械的技术水平而是国家农业科技的实力;占据的不单单是农机市场而是国际农业机械的先进科技领域”。公司始终坚持“质量第一,信誉至上”的原则,贯彻“品质永恒,追求完美”的质量方针,以一流的产品和一流的服务回报社会。

二、招聘岗位:

(一)钣金折弯工5名

岗位职责:

1.负责完成生产折弯班产计划;

2.负责折弯工件生产前的质量首件送检;

3.负责生产过程中的质量保证;

4.负责折弯机的定期保养及维护;

5.临时性工作安排。

薪资待遇:

试用期1个月,试用期内日工资元,试用期后计件工资+岗位补贴,月综合工资-元。

(二)喷漆工3名

岗位职责:

1.负责完成日生产班产定额;

2.保证喷漆质量;

3.定期清理喷漆房;

4.做好每天产生的危废入库。

薪资待遇:

试用期1个月,试用期内日工资元,试用期后转正日工资元。

(三)喷漆辅助工10名

岗位职责:

1.负责喷漆前工件的清渣打磨工作;

2.负责喷漆前工件表面油灰清洁;

3.负责喷漆后工件摘件存放。

薪资待遇:

日工资元

(四)配件工10名

岗位职责:

1.负责配件安装工作;

2.负责整机装配前生产计划的达成。

薪资待遇:

试用期1个月,试用期内日工资元,试用期后计件工资+岗位补贴,月综合工资-元。

(五)总装工30名

岗位职责:

1.负责完成整机流水线日生产计划;

2.负责整机安装技术、质量的要求。

薪资待遇:

试用期1个月,试用期内日工资元,试用期后计件工资+岗位补贴,月综合工资-元。

任职条件:

1.年龄16-50岁,身体健康,无不良嗜好、无犯罪记录、无纹身;

2.团队协作意识强,能吃苦耐劳;

3.良好的语言表达和沟通协调能力;

4.服从管理,执行力强。

(六)总装工30名总经理助理1名

岗位职责:

1.负责协助总经理制订短中长期战略规划,在实施过程中不断优化、调整、修订;

2.负责日常管理监督、检查工作,不断查找管理上的不足并制订改善措施、培训、实施、落地;

3.负责协助总经理对企业运营过程中对生产、质量、销售、售后不断管理提升,优化管理流程,节流增效;

4.对所分管的所有工作负责,做好人才规划,建设强有力的二梯队,保证公司稳步发展;

5.负责对EHS管理的有效实施,全权负责三体系的制订、审核、整改;不断完善三体系管理机制,满足企业发展的基础条件;

6.临时工作安排。

任职条件:

1.全日制本科以上学历,工商管理、经济管理等专业;

2.有大中型企业高层5年以上管理经验,精通精益生产、5S管理等;

3.具有全面的知识面,生产、品质、采购、人力资源、销售、仓储、EHS管理;

4.受过精益生产、战略规划培训,具备优秀的成本核算能力,语言逻辑清晰,思维表达较强;

5.较好的执行力,具备抗压能力。

薪资待遇:

1.月薪1-00元,单休,试用期3个月,试用期后转正给予投五险一金;

2.享受满勤奖、带薪休假、节假日福利。

(七)人力资源部经理1名

岗位职责:

1.负责参与公司短中长期战略规划,并制订人力资源管理规划;

2.不断修订人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,保证公司发展需求;

3.完善绩效考核机制,发挥员工最大潜能,OKR管理实。现年度经营目标;

1.根据公司规划做好招聘计划,积极拓展招聘渠道,保证人才引入;

2.制定和实施年度培训计划,搭建良好积极向上的企业文化素养;

3.做好OD管理,定期人才盘点,发掘人才储备,实施岗位竞争制;

4.不定时制订团建方案,组织团建活动的实施;丰富员工的业余生活,增加员工对企业的归属感;

5.负责月度工资的审核与改善;

6.负责监督检查员工劳动纪律、工作状态、效率并考核通报;

7.负责对劳动关系、员工档案信息的更新与维护。

任职条件:

1.专科及以上学习,人力资源专业、工商管理等专业;

2.3年以上人力资源管理经验,熟练运用人力资源六大模块;

3.机械加工类企业工作经验优先考虑;

4.精通绩效、OD管理;优秀的语言逻辑表达能力;

5.具有较强的执行力、抗压能力;

6.熟悉校企合作、校招等合作模式。

薪资待遇:

1.月薪-1元,单休,试用期三个月,试用期后转正给予投五险一金;

2.享受满勤奖、带薪休假、节假日福利。

(八)人事专员1名

岗位职责:

1.负责实施招聘计划,保证人员需求;

2.负责对人事档案、劳动关系信息的更新与管理;

3.负责社保、公积金的增加与减少;

4.负责工伤的处理过程办事;

5.临时性工作安排。

任职条件:

1.专科及以上学历;

2.1年以上人事专员工作经验;

3.良好的执行力及职业操守。

薪资待遇:

月薪元,单休,试用期三个月,转正后享受五险一金、带薪休假、节假日福利。

(九)销售总监1名

岗位职责:

1.负责协助总经理制订短中长期战略规划,并组织销售部人员分解计划;

2.负责年度销售部内部合同的制订与修改,做好实施过程中的统计并考核落地;

3.负责销售部内部管理公工作,做好发货的闭环审核;

4.负责产品线上线下推广工作,不断拓展销售渠道;

5.负责品牌价值战略推广,积极开展广告投放与宣传;

6.负责展销会的方案制订与实施,做好财务预算;

7.不定时进行市场调研,做好区域内的调研报告提交总经理;

8.参与市场预判分析,对产品价格调整及时汇总;

9.定时与不定时对客户进行回访,做好回访记录,对反馈的问题点进行整理分析,不达标的问题点进行考核责任人,保证销售、售后服务质量不断提升。

任职条件:

1.专科及以上学历,市场营销专业;

2.5年以上销售总监岗位,有营销前瞻性、优秀的营销管理理念,不低于20人以上营销管理团队经验;

3.具有敏锐的市场洞察能力,良好的市场推广经验,熟练掌握销售技巧培训能力,有抖音、火山小视频等推广经验;

4.优秀的执行力,可独立完成市场调研。

薪资待遇:

月薪10-1元,单休,试用期三个月,试用期后转正享受五险一金、带薪休假、节假日福利等。

(十)销售内勤2名

岗位职责:

1.负责对接区域经理、代理商接收发货通知,安排发货;

2.负责发货前货款的催收,到账后打印单据转交仓库;

3.负责周、月与财务部对账;

4.负责机器鉴定、续展的申报与跟进;

5.负责统计销售区域经理、售后服务人员的出差日报统计。

任职条件:

1.专科及以上学历,熟练使用电脑办公软件,excel\word;

2.良好的职业素养;

3.有相关经验者优先考虑。

薪资待遇:

月薪元,单休,试用期三个月,试用期后转正享受五险一金、带薪休假、节假日福利等。

(十一)机械设计工程师5名

岗位职责:

1.负责产品的研发、设计、图纸优化等日常性工作;

2.负责对老机型的改善,根据要求出具改善方案并形成三维图;

3.对所负责的机型维护、升级;

4.负责对新机器样机下地实验的跟踪,形成实验记录;

5.临时性工作安排。

任职条件:

1.专科及以上学历,机械设计、农机自动化等专业;

2.2年以上工作经验(也可接收应届毕业生);

3.熟练掌握solidwoks、CAD设计软件。

薪资待遇:

月薪-元,单休,试用期三个月,转正后给予入五险。

(十二)质检员3名

岗位职责:

1.负责对生产过程中的质量检查;

2.做好质量巡检的检查记录汇总;

3.对不合格的产生进行责任追溯并下发考核通报;

4.不断完善质量检验作业指导书,形成检验标准;

5.负责对ISO-质量管理体系认证的参与。

任职条件:

1.熟练使用检验器具,千分尺、卡尺、卷尺,有使用涂装测厚仪、亮度仪、盐雾试验、拉伸仪等优先录用;

2.专科及以上学历,机械制造类企业2年以上质检工作;

3.具备优秀的职业操守、抗压能力强。

薪资待遇:

月薪-元,单休,转正后给予入五险、节假日福利。

(十三)国际贸易专员5名

岗位职责:

1.负责对国外客户网站询盘的信息跟进与回复;

2.负责潜在国外客户邮件收发;

3.负责网站美工的改善;

4.负责国外客户的接待;

5.负责对临时性工作安排。

薪资待遇:

1.月薪-元,国际贸易专业专科及以上学历;

2.英语四级以上,口语熟练;

3.具备良好的职业素养。

(十四)应届毕业生10名;

招聘条件:

机械设计、农机自动化、工商管理、国际贸易等专业专科及以上学历;

岗位安排:

机械设计员、外贸员、储备干部。

三、工作环境

1.公司提供免费食宿,宿舍4人标准间,配备独立卫生间、空调、地暖;

2.公司每月15日发放上月工资,公司自成立以来从未拖欠过工资;

3.入职后7天发放统一工作服,入职当天发放劳动防护用品;

4.公司提供节假日福利、不定期团建;

5.每天有发往胶州市区的班车;

6.公司实行9小时工作制,有满勤奖、5S改善奖、技术改善奖、工艺改善奖、安全奖等;

7.工作满一年后,公司可帮助有需求的员工在当地落户;

8.公司实行岗位竞争机制,只要有能力,岗位晋升机会大,随着岗位晋升薪资涨幅较大。

虚位以待、职等您来,洪珠农机真诚期待您的加入,共创美好未来,保证让您薪满意足!!!

联系

来源:定西市人力资源和社会保障局

监审:王建强责编:陈玉磊

供稿:劳务办

投稿邮箱:dxrsjxxk

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