3月28日记者从鹤壁市人社局获悉鹤壁市第一届公共就业服务专项业务竞赛活动启动，详情如下。一、竞赛目的深入实施提升就业服务质量工程，通过开展公共就业服务专项业务竞赛活动（以下简称竞赛）与全市人社部门“能力作风建设年”活动融合衔接，充分发挥我市职业指导专家团队专业指导作用，以赛促学、以赛促练，激励先进、树立典型，巩固公共就业服务能力提升工作成果，坚持公平、公正、廉洁的办赛理念，创新竞赛形式、提高竞赛质量、推广竞赛成果，打造数量充足、结构优化、业务精湛的基层就业服务工作队伍，推动我市全方位公共就业服务再上新台阶。二、竞赛主题科学职业指导，精准就业服务。三、竞赛时间年4月10日，赛期1天，比赛地点：市人社局四楼会议室。四、活动安排（一）赛项设置。本次竞赛共设两个赛项：职业指导人员竞赛和基层公共就业服务人员竞赛。（二）赛制规则。竞赛包括理论知识竞赛和操作技能竞赛，职业指导人员和基层公共就业服务人员分组同步进行比赛，职业指导人员竞赛侧重于职业咨询与指导，基层公共就业服务人员竞赛侧重于就业经办和服务。理论知识竞赛为书面答卷（闭卷），时间1小时。竞赛组委会根据理论知识竞赛成绩，选出前10名参加操作技能竞赛个人工作亮点展示和咨询服务方案设计环节。个人工作亮点展示是选手剖析、分享个人在公共就业服务工作中的典型案例，可结合相关工作图片、视频、PPT等材料，展示选手日常服务成果和能力，每位选手陈述时间为10分钟。咨询服务方案设计是选手针对日常就业服务过程中的工作情景，设计服务方案，现场讲述就业咨询与指导、业务经办等工作要点，展示就业服务知识灵活应用能力，每位选手展示时间为30分钟。操作技能竞赛由评委进行现场评分并现场公布选手总成绩，总成绩满分为分（理论成绩占30%，操作技能成绩占70%）。（三）组织报名。本次竞赛以县区（含功能区）为单位统一组织报名。参赛对象职业指导人员参赛对象：县级及以上公共就业服务机构所属人员，原则上以正式在编在岗人员为主，企业人员不得参赛；基层公共就业服务人员参赛对象：乡（镇、街道）、村（社区）的公益性岗位安置人员、“三支一扶”人员等从事公共就业服务的人员。参赛人数每个参赛单位职业指导人员、基层公共就业服务人员至少各报2名以上选手。报名时限请参赛选手到各县区人社部门报名，报名截止时间为年4月6日，由各参赛单位统一报名至大赛组委会办公室指定邮箱。（四）奖项设置。参赛选手方面，两个赛项各设一等奖2名、二等奖3名、三等奖若干名，分别给予奖励。对两组总成绩前10名的选手，分别授予“全市十佳职业指导人员”“全市十佳基层公共就业服务人员”荣誉称号，并颁发证书。两个赛项获得一等奖的2名选手将被推荐参加全省第二届公共就业服务专项业务竞赛。参赛单位方面，设突出贡献奖、优秀组织奖，对积极宣传、广泛发动、组织有力、成效显著的县区（含功能区）评出突出贡献奖、优秀组织奖，并颁发奖牌。（五）优秀就业服务项目、成果、案例竞赛。竞赛期间，各县区（含功能区）所属公共就业服务机构和公共就业服务人员可申报具有本辖区特色的项目、成果、案例。按要求填写相关参评表，经主要领导审核后发送至竞赛组委会办公室指定邮箱。竞赛组委会将对有关材料进行初评，并向全省竞赛组委会办公室报送参赛材料。联系人及联系方式：市赛联络人：李施羽，联系方式：市赛技术指导：于彬，联系方式：竞赛组委会办公室指定邮箱：hbldjyc
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